• Управлять командой: проводить регулярные 1-to-1, заниматься развитием сотрудников (ИПР, треки развития), онбордингом, мотивацией и оценкой performance. Формировать сильный командный дух.
• Управлять сервисом: нести ответственность за качество предоставляемого сервиса, выявлять узкие места и формировать roadmap улучшений.
• Управлять процессами: выстраивать и оптимизировать процессы разработки и эксплуатации (Agile/Scrum), внедрять лучшие инженерные практики (CI/CD, Code Review).
• Управлять задачами: работать с бэклогом, декомпозировать проекты, расставлять приоритеты, контролировать сроки и оценку задач.
• Быть архитектором: проектировать, принимать и защищать высокодоступные и отказоустойчивые архитектурные решения, способные выдерживать высокие нагрузки.
• Быть лидером: обеспечивать прозрачность работы команды, презентовать результаты, взаимодействовать с продуктовыми командами и бизнесом на одном языке, согласовывать roadmap.

• Официальное трудоустройство и полный пакет социальных льгот (ДМС, компенсация фитнеса/обучения/путешествия, скидки и бонусы от партнеров, специальные условия и тарифы на продукты «Финама»).
• Стабильную заработную плату и социальные гарантии, которые дают уверенность в настоящем и открывают перспективы в будущее.
• Возможность профессионального роста, обучения и постоянного развития в области digital-innovations вместе с дружной командой. Лучшие конференции и мастер-классы за счет компании.
• Участие в проектах, которые формируют цифровую трансформацию финансового сектора.
• Комфортный офис в центре Москвы с зоной отдыха на крыше, кофе-поинтами с ароматным кофе, а также собственный тренажерный зал.
• Формат работы гибрид.
• Богатую корпоративную культуру: классные внутрикорпоративные мероприятия, сообщества по интересам, возможность проявлять свои творческие, спортивные, интеллектуальные, социальные интересы и участвовать в креативных проектах.

• Администрирование VictoriaMetrics/Prometheus;
• Администрирование Zabbix;
• Знание скриптовых языков (Python, Bash);
• Опыт администрирования Grafana;
• Опыт администрирования ОС Linux/Windows;
• Базовые знания сетей и СУБД;
• Опыт полного цикла управления командой (team lead / manager): найм, развитие, мотивация, оценка;
• Глубокое понимание и опыт внедрения гибких методологий разработки (Agile/Scrum) и инженерных практик;
• Навыки стратегического планирования, приоритизации и взаимодействия с бизнес-заказчиками;
• Опыт проектирования архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем.

Будет огромным плюсом знание или опыт работы с:

• Автоматизация и оркестрация - Kubernetes/Docker, Ansible;
• Telemetry (Observability);
• ELK/OpenSearch, Graylog;
• Kafka;
• Clickhouse, Redis;
• Git;
• JavaScript;
• Cистемами виртуализации;
• кастомные плагины Grafana;
• практики DevOps/SRE/ITIL;
• автоматизацией с помощью ИИ;
• взаимодействие с Ситуационными центрами;
• понимание метрик SLI/SLO/SLA.